正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
来月经是可以做入职体检的。
女性在月经期间进行入职体检是不会使月经出现异常情况的，入职体检一般只检查血常规、肝肾功能、心电图等。如果在月经期间进行尿常规检查，可能会受到一定影响，因为在此期间会有阴道流血的症状，尿液中会夹杂红细胞，从而影响检查范围。
建议女性在月经期间保持良好的饮食习惯，可多吃新鲜的蔬菜和水果，不得进行性生活，保持阴部的清洁卫生。
怀孕员工产检是有规定是怀孕第1—6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等，怀孕第6—7个月，每个月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。
乙肝患者只要是肝脏的功能和组织结构都是可以进行正常的工作的，乙肝也不会通过接触传染，而是会从母婴、血液、性途径传染，不会经由消化道或日常生活中的任何途径传染。和一个携带了乙肝病毒的人住在一起是没有任何危险的。另外，如果能够及时接种乙肝疫苗，也能够更好的预防乙肝，因此，大家可以及时前往正规医院，在医生指导下接种必要的乙肝疫苗。
员工羊癫疯发作时，应该迅速让病人仰卧，不要垫枕头，把缠有纱布的压舌板(或牙刷把)垫在上下牙齿间，以防病人自己咬伤舌头。随即松开衣领，将病人头偏向一侧，使口腔分泌物自行流出，防止口水误入气道，引起吸入性肺炎。同时，还要把病人下颌托起，防止因窝脖使舌头堵塞气管。然后赶紧送往医院通知期家人。
由于乙肝病毒携带者在入学就业时受到的限制，和不公平待遇问题较为突出，为了妥善解决这一问题，目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中检查乙肝两对半。做抽血检查是为了检查肝功能是否正常的，如果公司要求入职体检检查乙肝，是有权拒绝检查的。
