2010年以后由国家卫生部、教育部、人力资源部等出台了相关文件，在所有入学、入职等体检中都不建议强制性检测相应的乙肝病毒学指标，幼儿园也不例外。但如果知道自己的孩子有肝功能不正常，不建议孩子入园。如果知道自己的孩子是乙肝病毒的感染者，尽量主动说明情况，避免别的孩子被感染。
正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
血常规检查的项目，主要有血红蛋白、血小板、白细胞、红细胞等检查。白细胞主要是了解是否出现细菌的感染、病毒的感染或者血液性的疾病。红细胞主要是了解是否出现失血后的贫血，血红蛋白主要是了解贫血。血小板是了解是否出现急性白血病、脾功能亢进。
正常入职体检不做胸透也可以，但主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。一般是要做胸透的，做胸透的目的是防止有肺部相关的传染病，入职体检的目的就是预防疾病的发生发展，以防止合并有传染病，以免会传染给别人。
来月经是可以做入职体检的。
女性在月经期间进行入职体检是不会使月经出现异常情况的，入职体检一般只检查血常规、肝肾功能、心电图等。如果在月经期间进行尿常规检查，可能会受到一定影响，因为在此期间会有阴道流血的症状，尿液中会夹杂红细胞，从而影响检查范围。
建议女性在月经期间保持良好的饮食习惯，可多吃新鲜的蔬菜和水果，不得进行性生活，保持阴部的清洁卫生。
入职体检一般能查出怀孕。
入职体检时要进行妇科彩超和妇科检查。如果是孕妇，可以通过彩超发现宫腔中有一个孕囊，如果时间足够长，可以看到胎心和胎芽，同时还可以通过妇科检查发现子宫体变大。所以，在入职查体的情况下，怀孕是可以发现的。
如果是在怀孕初期，也就是怀孕一个多月，在这个时间，查尿不会有妊娠反应，因为B超没有发现，而不需要通过婚孕来检测。
