最近，香港特区政府决定，将首长级及高级公务员的薪酬额外提高百分之三，但是一向跟随公务员调整薪酬的香港公立医院医生“没份”，因此激发了香港公立院医生不满及愤怒。

不仅愤怒，香港公共医疗医生协会还将在本周三（21日）发动近年最大型抗争行动，将在香港伊利沙伯医院静坐抗议，网上联署行动获逾千名医生响应，包括顾问医 生及部门主管。协会会长陈沛然昨批医管局单方面破坏一贯以来的薪酬调整机制。协会跟进多时，至今只获官腔式回覆，打击员工士气。

香港公立医院医生月薪多少？

今年香港的高考中，所有的状元都跑到香港大学学医了。一是香港医生薪水高，二是香港医生社会地位高。现在香港中文大学的校长、名望超高的香港特区政府食物及卫生局局长当年都是医生。那么，香港目前公立医院医生的薪水到底有多少？请看下图：

如要加薪，年涉额外开支两亿

香港特区政府公务员事务局每六年进行一次薪酬水平调查，最近一次为2013年。为保持公务员职位的吸引力，特首及行政会议今年2月拍板，决定月薪超过 94,000元港币的高级公务员，可获额外加薪百分之三，并追溯至去年十月生效。惟医管局至今未决定跟随，令卫生署的公务员医生与公院医生出现“同级不同 酬”的情况，触发公院医生强烈不满。

据悉，调薪涉及的高层公院医生约二千人。若医管局跟随政府加薪，每年额外开支约二亿元。

医生抱怨：“减挂钩，加就脱钩”

香港威尔斯亲王医院妇产科部门主管张德康称：“医生不是等钱开饭，但这是原则问题，为什么减薪就跟着，加薪就不跟着？”他考虑出席本周三的静坐抗议，促当局跟随固有的机制。

协会计划邀请医管局高层出席静坐大会，听取员工的诉求。陈沛然强调，香港公院医生数年前曾减薪，当时医管局提出的理据是公院医生的薪酬调整机制，向与公务员 的机制挂钩，“公务员减薪，你一定要减。当时同事很不开心，但我们尊重机制”。但医管局财务委员会上周曾讨论高级公务员加薪事件，他指查询后获回覆竟是薪 酬机制不与政府挂钩。医管局单方面推翻一贯以来的机制，事前无咨询员工，激发不少医生不满，特别是资深医生。他忧虑一旦破坏有关机制，当局日后调整薪酬无 依据，随时可冻薪。

香港特区政府食物及卫生局副局长陈肇始昨表示关注，但现行政策没要求资助机构的薪酬结构，须与公务员薪酬结构或薪级表挂钩，相信医管局会积极跟进。医管局回应会继续与员工保持沟通，盼协会的行动不会影响病人服务。

月薪这么高还要求加薪，真的好吗？

“经济学之父”亚当·斯密曾表示，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们把健康委托于医生，而把财产委托于律师。因此，香港医生这么高的薪水，其实是很正常的，况且医生的工作压力也摆在那！

那么除了香港，其他国家和地区的医生收入如何？相比之下，中国医生的收入又是如何？

英国：收入超过首相

据最新报道，不少英国家庭医生都抱怨工作时间过长、占用休息时间等，但最新数据显示，虽然辛苦，他们之中有不少人收入骄人，而且甚至几乎达到首相薪酬的两倍，其付出是与收入成正比的。

英国卫生与社会护理信息中心（Health and Social Care Information Centre）根据报税表等资料统计的最新数据显示，在2011～2012年度中，年收入超过15万英镑（约合147万元人民币）的家庭医生共有3620 人，比较前一年的3920人有所下降。但是其中有670人的年收入超过20万英镑（约合196万元人民币），比较前一年的530人出现了上升，而且其中 160人的收入更是超过了25万英镑（约合246万元人民币）。

美国医生：医生成为最高薪职业

美国薪酬调查机构Payscale最近公布的一项调查显示，医生成为美国最高薪职业。

在这项名为“最有意义的25种高薪工作”的调查中，包括兽医在内的医疗从业者占据了12个席位。其中神经外科医生以38.15万美元（约合233万人民币） 的年薪，以及97%的从业者自我满意度，成为最有意义的高薪工作。胸外科医生、麻醉科医生、皮肤科医生和妇产科医生的从业者自我满意度位居2-5位。

而传统意义上备受青睐的“白领”和“公务员”自我满意度却并不高。调查显示，首席执行官一职仅以每年15.5万美元的薪酬和82%的从业者自我满意度排在第7位。

加拿大：医生高收入，涨得还不够

在加拿大，一些专科医生的年薪轻而易举地超过50万加元，而收入最高的群体，也就是大约10%的专科医生，年收入达到将近一百万加元（约合594万人民币）。

根据一项最新的研究报告，把家庭医生和专科医生都加在一起，加拿大医生一年的平均净收入差不多高达25万。

他们的研究发现，在过去十年的时间里，加拿大医生的薪酬平均每年增长大约5%，在2010年，加拿大医生的平均净收入达到每年248，113加元，是普通加拿大人的五倍之多。

医生的报酬不但高，而且每年都在以不小的幅度增长，与此同时，加拿大各省政府却在为医疗经费不够而头疼挣扎。于是，社会又开始辩论一个老问题：医生的薪水为什么这么高？

其他：

台湾地区：台湾医生收入不光来源于看病，还来源于教学、行政业绩。一个普通的内科医生的月收入平均为10万人民币。事实上，由服务量多少决定的业绩收入，只占医生收入的三分之一。大陆医生奖金和工资收入占总医疗支出的5%，而在台湾则达到20%。

日本：中年医生平均年收入可达1000万日元（约合人民币60多万元），比国民平均收入高一倍多。医生在日本很受尊敬，要用“先生”来称呼。

新加坡：新加坡医生平均收入7千多新币，也属于高收入群体。尤其是资深专科医生，月收入超过2万新币（约合人民币10万），是当地收入最高也最受尊敬的职业。

古巴：医生的月收入约为500多比索（合人民币100多元），比人均收入高2/3，与律师工资处于同一水平线。

印度：大型医院集团中医生的月薪为8万～15万卢比不等（合人民币1万～2万元）；但也有很多医生放弃优厚的物质条件，在为穷人服务的医院供职，他们的月薪仅为2.5万～3.5万卢比（合人民币3000～4000元）

越南：医生每月的工资收入大概是1,600,000多越南盾（合人民币不足600元）。但据报道，红包等灰色收入可达当地医生透明收入的10～20倍，这也使医生跻身高收入群体。

中国内地现状：薪水微薄，工作时间长

据一项调查结果显示，中国内地医生的月薪从最低不到3000元到8000元不等（三级医院医生月薪达到8000元以上的只占10%，68%的医生月薪在3000元—8000元；一级医院60%的医生月薪在3000元以下）。

“67% 的医生曾连续工作36小时以上”“83%的医生称同事中有人患癌症”“75%的医生年收入低于4万元”……一项“中国医生生存状况调查”反映了中国医生生 存的部分现状。与此同时，在对百姓进行的调查显示，仅20.80%的人认为医生是“白衣天使，很光荣”，43.61%的人称这一行业“费力，但不讨好”。