此前，同仁医院两位主任因未经批准多点执业及分流病人等原因被免职的消息曾引起医疗界震动。近日，据网友爆料，东北某知名省会城市三级医院的一位骨科医生，在医联体医院多点执业遭遇患者信访投诉后，在无错误的情况下，竟仍将被处理。多点执业真的只需“打个招呼”这么潇洒？
医生医联体内多点执业无错仍被处理
据了解，这个医生通过正常手续外出到医联体医院会诊手术，手术方式为交叉韧带重建术。手术后由于膝关节骨性关节炎，患者仍残留疼痛症状。患者没有走正常途径，却信访到该三级医院党委，后转至该院医务科。该院一位医生回答了患者的疑问：当事医生手续齐全，手术没问题，如有异议可通过正常途径解决。
但据爆料，由于患者走了信访途径，当地卫生部门竟然拿出信访条例解决此问题，当事医生面临被处分的尴尬。
医生还敢多点执业吗？
多点执业是指医师在两个及以上医疗机构定期执业的行为。从“新医改”初时的试点，到《推进和规范医师多点执业的若干意见》的出台，多点执业已作为医改突破口被寄予厚望。由于制度的理想状态是帮助医生逐步突破体制，自由流动到有更大需求的基层和非公立医疗机构，其也被视作分级诊疗的突破口。
由于医生多点执业中医生与医院利益存在冲突，虽然国家政策大力支持，但医生多点执业仍然“遇冷”。不过在国家层面分级诊疗制度建设时间表的强大压力下，目前各地纷纷大搞医联体，促进医师在医联体内多点执业。但医生在医联体内多点执业其实并不比在其他医疗机构多点执业安全，依然面临着风险。
实际中，由于自由度及收入等因素，已经打开局面的医生更愿意延续“走穴”、“飞刀”。多数医生甚至不愿在医联体内多点执业。
首先就是更累了。一位县医院骨干医生曾向某医疗媒体抱怨，自从搞了医联体，自己不仅要干好本院的工作，还要到中医院和下面的乡镇卫生院奔波，累了很多。另外就是相关责任风险。以外科手术为例，俗话说“三分手术七分护理”，医联体医院的设备、护理等水平都存在着不确定的风险。
虽然是在医联体内多点执业，但说破天并不是给本院干活，出了事情医院会全力维护医生权益吗？这种担心并非多余，上述案例中，医生在医联体内通过合法手续外出会诊手术，没有任何证据给病人造成损害后果，就搞出个根据信访条例处理医生的办法，这样医生还敢多点执业吗？
多样化医疗需求是客观存在的，并且医联体作为一个整合医疗资源的平台，能使医生和患者都获益。希望国家能不断完善相关政策，为医生多点执业扫除后顾之忧，为更多患者带来便利！
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