随着毕业季的到来，大大小小的医院又开始招聘医生了。但是在很多宣传单上我们都看到了四个不太醒目但是分量很重的字“仅限男性”。这种做法无论于情于理都是值得商榷的。

随着我国人口老龄化的到来，如何降低老年人病死率及急诊住院率成为了社会与个人家庭的难题。发表于JAMA Internal Medicine上的一篇文章给我们提供了一条提高老年人生存率的有效措施，那就是：多多招聘一些女医生。

该文章的作者为哈佛大学Yusuke Tsugawa博士，他带领着自己的团队历时4年调查了2万名女医师和6万名男医师所治疗的老年病人（共158万患者），发现经女医生治疗的患者较经男医生治疗者死亡率低4%，出院后一月内再住院率低5%。

研究者排除了男医生怜香惜玉不给女医生分重病人的可能性，认为一定是有其他一些因素导致女医生对患者治疗效果较好。找到这些因素，仅在美国这一个国家内每年就可以减少32000名患者死亡。

该团队通过调查揭示了结论：男女医生间用药喜好是有差别的，女医生常能更严谨的按照指南用药，也更擅长与病人沟通以获得信任。老年人因为家庭环境或社会阅历的缘故常常对医生不能完全信任，按照指南有理有据用药加上适当的沟通能够，能在一定程度下缓解他们的顾虑，提高他们的依从性。其他因素还在进一步研究之中。

这个调查结果提醒了男医生们要好好向身边的女医生们学习，也给医院领导们多多招聘女医生提供了科学依据。

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